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Lavora con noi
Cresci con chi lavora per ottimizzare il mondo Siamo sempre alla ricerca di persone curiose, brillanti, determinate, che abbiano voglia di portare il proprio contributo in un ambiente in cui il rigore si mescola con la libertà, l’intelligenza con la fiducia.
perchè lavorare con noi
Da noi si lavora in squadra, si studia, si sperimenta. Si sbaglia anche, e va bene così. Perché nessuna ottimizzazione nasce senza prove, ipotesi, correzioni. Sappiamo che ogni persona ha un suo percorso e che non esistono soluzioni standard. Per questo ti diamo autonomia, formazione, spazio e investiamo nella tua crescita tanto quanto ci aspettiamo che tu contribuisca alla nostra.
Lavorare in Optit significa contribuire a progetti ad alto impatto: aumentiamo l’efficienza, riduciamo l’uso di risorse ed energia, minimizziamo emissioni e inquinanti. Aiutiamo le organizzazioni a rispettare le regole, bilanciare i carichi di lavoro, consolidare conoscenza e costruire una cultura fondata sulla scienza e sul dato. Significa entrare in un contesto dove la matematica incontra il business e le soluzioni hanno un ritorno concreto, veloce, misurabile. Contribuirai al valore che creiamo nel mondo.
Le nostre posizioni always on
Ci sono ruoli che cerchiamo sempre. Perché sono il cuore della nostra attività. Se ti riconosci in uno di questi profili, scrivici: siamo pronti a valutare l’ingresso di nuovi talenti e nuove energie.
Se hai una formazione solida in ricerca operativa e desideri lavorare su progetti concreti ad alto impatto, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Entrerai in un team multidisciplinare che sviluppa soluzioni di ottimizzazione avanzata per clienti nazionali e internazionali, contribuendo alla progettazione, all’implementazione e al deployment dei nostri modelli. Avrai anche l’opportunità di portare il tuo contributo alla comunità scientifica, attraverso pubblicazioni, workshop e iniziative di Research & Developement.
Hai una mente analitica, capace di coniugare rigore e creatività? Sei una persona curiosa, collaborativa e con un approccio orientato all’apprendimento continuo? Allora potresti essere la persona che cerchiamo.
Le tue sfide
Ti occuperai dell’analisi e dello sviluppo di modelli e algoritmi di ottimizzazione e Machine Learning, compreso il supporto alla gestione dei relativi progetti presso clienti nazionali ed esteri.
In particolare potrai:
- partecipare all’analisi del problema di ottimizzazione del cliente e alla modellazione della soluzione (analisi di fattibilità e prototipazione);
- implementare modelli e/o algoritmi secondo la strategia concordata;
- supportare il deployment delle soluzioni Optit presso il cliente: raccolta dati, verifica, formazione e affiancamento dei key user;
- fornire consulenza di ottimizzazione basata sulle soluzioni Optit;
- contribuire in modo originale al progresso della comunità dei practitioner dell’OR e ML a livello nazionale e internazionale.
Cosa cerchiamo
Must have
- Laurea Magistrale in una disciplina scientifica. Oltre a competenze ed esperienze strettamente legate alla ricerca operativa (Mathematical Programming, Constraint Programming, meta-heuristic methods, simulation, …), sono per noi di interesse competenze in ambito informatico e matematico. Il possesso di un PhD in ricerca operativa è apprezzato
- Ottime capacità analitiche e comunicative per condividere idee e problemi con i colleghi e il management
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali
- Abilità nell’organizzazione del lavoro e nel time management
- Intraprendenza e orientamento all’innovazione
- Interesse al confronto e all’apprendimento continui
Nice to have
Se hai un profilo matematico
- Competenze teoriche sulla ricerca operativa
- Forti capacità di formulare un problema decisionale in termini di equazioni
Se hai un profilo informativo
- Buone competenze di programmazione e di come si progetta e sviluppa una libreria software
- Dimestichezza con i principali strumenti che si usano per sviluppare software (IDE, GIT, ecc.)
Cosa ti offriamo
- Flessibilità oraria e smartworking perché crediamo nel valore del Work-Life balance
- Un ambiente stimolante, dove iniziativa, autonomia e nuove idee sono incoraggiate
- Un team multidisciplinare a elevata professionalità con cui confrontarsi ogni giorno
- Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e responsabilizzazione sui risultati
- Formazione sia tecnica che trasversale, in team, individuale e on the job
- Opportunità di partecipare a conferenze, fiere e seminari, anche all’estero
- Due giornate all’anno di team building e incontro informale: le chiamiamo summer meeting e winter meeting
- Tutta la strumentazione necessaria per svolgere il tuo lavoro in ufficio o da remoto: PC, cuffie, double screen e ciò che ti serve per lavorare al meglio
In Optit crediamo nel valore di ogni persona, per questo ci impegniamo a investire nello sviluppo del potenziale di ciascuno attraverso l’immersione in differenti progetti, con attività qualificanti che consentono l’accrescimento e l’aggiornamento delle proprie competenze professionali, con un inquadramento e una retribuzione commisurati alla professionalità di ciascuno.
Lasciamo aperti i percorsi di crescita in azienda perché ciascuno è differente e le opportunità possono variare a seconda degli interessi e delle competenze acquisite.
Ci impegniamo perché ciascuno trovi il proprio equilibrio fra vita professionale e vita privata, perché il lavoro non sia solo “smart” ma anche “wellbeing”. Crediamo che nonostante le tecnologie abbiano accorciato le distanze fra noi, sia importante che il team possa anche ritrovarsi nella nostra sede di Cesena, per favorire la contaminazione di idee e la condivisione delle conoscenze.
Il nostro processo di selezione
Ci prendiamo il tempo per conoscerci bene, da entrambe le parti. Il percorso di selezione si articola in tre fasi:
- Primo colloquio con il team HR: un incontro per presentarti l’azienda e il ruolo, ascoltare il tuo percorso e condividere una prima indicazione della RAL.
- Secondo colloquio con il responsabile di team: un approfondimento tecnico per valutare le competenze specifiche richieste.
- Terzo colloquio con il management: un confronto finale per allinearci su visione e aspettative.
Se tutti gli step vanno a buon fine, ti faremo una proposta di assunzione.
Ti riconosci in questo profilo? Candidati qui.
Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hai una mente curiosa, ti appassiona la tecnologia e vuoi contribuire alla trasformazione digitale attraverso i dati?
In Optit potrai lavorare su progetti concreti che combinano Data Science e Machine Learning per generare valore reale per aziende e organizzazioni. Entrerai in un team multidisciplinare e collaborerai allo sviluppo di soluzioni intelligenti, capaci di accompagnare i clienti nei loro percorsi di innovazione.
Ti muovi con disinvoltura tra scienza e tecnologia? Hai uno spirito critico, apertura mentale e voglia di imparare? Sei capace di portare nuove prospettive ed energia? Allora potresti essere la persona che cerchiamo.
Le tue sfide
Lavorerai su progetti sfidanti, in cui l’analisi avanzata e la modellazione matematica sono strumenti chiave per generare soluzioni efficaci. Il tuo ruolo includerà:
applicare tecniche statistiche e di machine learning avanzate per analizzare grandi quantità di dati ed estrarre insight rilevanti;
sviluppare modelli e algoritmi predittivi;
progettare e implementare esperimenti per testare ipotesi e migliorare le prestazioni dei modelli;
contribuire all’intero ciclo di vita delle soluzioni sviluppate.
Cosa cerchiamo
Per affrontare al meglio queste sfide, cerchiamo persone con:
Laurea in discipline STEM
Interesse per le nuove tecnologie e in particolare per l’analisi dei dati
Buone capacità comunicative e attitudine alla presentazione di insight data-driven
Spiccato problem solving e spirito di iniziativa
Adattabilità, apertura mentale e voglia di apprendere
Conoscenza di linguaggi di programmazione e strumenti orientati alla data science
Esperienza nella progettazione e costruzione di database
Cosa ti offriamo
- Flessibilità oraria e smartworking perché crediamo nel valore del Work-Life balance
- Un ambiente stimolante, dove iniziativa, autonomia e nuove idee sono incoraggiate
- Un team multidisciplinare a elevata professionalità con cui confrontarsi ogni giorno
- Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e responsabilizzazione sui risultati
- Formazione sia tecnica che trasversale, in team, individuale e on the job
- Opportunità di partecipare a conferenze, fiere e seminari, anche all’estero
- Due giornate all’anno di team building e incontro informale: le chiamiamo summer meeting e winter meeting
- Tutta la strumentazione necessaria per svolgere il tuo lavoro in ufficio o da remoto: PC, cuffie, double screen e ciò che ti serve per lavorare al meglio
In Optit crediamo nel valore di ogni persona, per questo ci impegniamo a investire nello sviluppo del potenziale di ciascuno attraverso l’immersione in differenti progetti, con attività qualificanti che consentono l’accrescimento e l’aggiornamento delle proprie competenze professionali, con un inquadramento e una retribuzione commisurati alla professionalità di ciascuno.
Lasciamo aperti i percorsi di crescita in azienda perché ciascuno è differente e le opportunità possono variare a seconda degli interessi e delle competenze acquisite.
Ci impegniamo perché ciascuno trovi il proprio equilibrio fra vita professionale e vita privata, perché il lavoro non sia solo “smart” ma anche “wellbeing”. Crediamo che nonostante le tecnologie abbiano accorciato le distanze fra noi, sia importante che il team possa anche ritrovarsi nella nostra sede di Cesena, per favorire la contaminazione di idee e la condivisione delle conoscenze.
Il nostro processo di selezione
Ci prendiamo il tempo per conoscerci bene, da entrambe le parti. Il percorso di selezione si articola in tre fasi:
- Primo colloquio con il team HR: un incontro per presentarti l’azienda e il ruolo, ascoltare il tuo percorso e condividere una prima indicazione della RAL.
- Secondo colloquio con il responsabile di team: un approfondimento tecnico per valutare le competenze specifiche richieste.
- Terzo colloquio con il management: un confronto finale per allinearci su visione e aspettative.
Se tutti gli step vanno a buon fine, ti faremo una proposta di assunzione.
Ti riconosci in questo profilo? Candidati qui.
Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se hai passione per la programmazione e voglia di contribuire a soluzioni software complesse e innovative, in Optit troverai lo spazio per farlo. Lavorerai in un team multidisciplinare, a stretto contatto con analisti, data scientist e specialisti di ricerca operativa, contribuendo allo sviluppo delle piattaforme che abilitano la scienza delle decisioni nelle aziende.
Ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere soluzioni full-stack basate su framework enterprise, partecipando attivamente anche alle attività di Ricerca & Sviluppo.
Sei una persona intraprendente, curiosa e attenta alla qualità del proprio codice? Ti muovi con agilità tra front-end e back-end? Hai un mindset orientato alla collaborazione e all’innovazione? Allora potresti essere la persona che cerchiamo.
Le tue sfide
- Sviluppare software full-stack e contribuire alla progettazione delle soluzioni su framework applicativi enterprise aziendali
- Supportare le attività di analisi funzionale e tecnica di soluzioni informatiche complesse
- Gestire attività di test, deploy, collaudo e manutenzione applicativa ed evolutiva
- Partecipare alle attività di Ricerca & Sviluppo aziendali
Cosa cerchiamo
Must have
- Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o in Informatica
- Passione e curiosità riguardo al mondo delle tecnologie informatiche
- Eventuale esperienza lavorativa in ambito sviluppo software
- Competenze preferenziali per il front end: Angular, TypeScript
- Competenze preferenziali per il back end: Java, Spring Boot, Wildfly
- Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL
- Familiarità con GIT, Gradle e/o Maven
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Abilità organizzative e di time management
- Attitudine al problem solving, alla collaborazione, all’intraprendenza
- Capacità di comunicare efficacemente idee e problemi con i colleghi e con il management
- Interesse al confronto e all’apprendimento continuo
Nice to have
- Esperienza su DevOps, Pipelines, Docker, Kubernetes
- Esperienza nello sviluppo di API REST o SOAP Web Services
- Gestione sistemistica di Windows Server e/o Linux
- Conoscenze di Cyber Security, Secure Coding, Application Security Testing
- Conoscenza della metodologia Agile
- Esperienza su altri linguaggi di programmazione: Python, C, C++, C#, ecc
- Conoscenza di strumenti di Generative AI
Cosa ti offriamo
- Flessibilità oraria e smartworking perché crediamo nel valore del Work-Life balance
- Un ambiente stimolante, dove iniziativa, autonomia e nuove idee sono incoraggiate
- Un team multidisciplinare a elevata professionalità con cui confrontarsi ogni giorno
- Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e responsabilizzazione sui risultati
- Formazione sia tecnica che trasversale, in team, individuale e on the job
- Opportunità di partecipare a conferenze, fiere e seminari, anche all’estero
- Due giornate all’anno di team building e incontro informale: le chiamiamo summer meeting e winter meeting
- Tutta la strumentazione necessaria per svolgere il tuo lavoro in ufficio o da remoto: PC, cuffie, double screen e ciò che ti serve per lavorare al meglio
In Optit crediamo nel valore di ogni persona, per questo ci impegniamo a investire nello sviluppo del potenziale di ciascuno attraverso l’immersione in differenti progetti, con attività qualificanti che consentono l’accrescimento e l’aggiornamento delle proprie competenze professionali, con un inquadramento e una retribuzione commisurati alla professionalità di ciascuno.
Lasciamo aperti i percorsi di crescita in azienda perché ciascuno è differente e le opportunità possono variare a seconda degli interessi e delle competenze acquisite.
Ci impegniamo perché ciascuno trovi il proprio equilibrio fra vita professionale e vita privata, perché il lavoro non sia solo “smart” ma anche “wellbeing”. Crediamo che nonostante le tecnologie abbiano accorciato le distanze fra noi, sia importante che il team possa anche ritrovarsi nella nostra sede di Cesena, per favorire la contaminazione di idee e la condivisione delle conoscenze.
Il nostro processo di selezione
Ci prendiamo il tempo per conoscerci bene, da entrambe le parti. Il percorso di selezione si articola in tre fasi:
- Primo colloquio con il team HR: un incontro per presentarti l’azienda e il ruolo, ascoltare il tuo percorso e condividere una prima indicazione della RAL.
- Secondo colloquio con il responsabile di team: un approfondimento tecnico per valutare le competenze specifiche richieste.
- Terzo colloquio con il management: un confronto finale per allinearci su visione e aspettative.
Se tutti gli step vanno a buon fine, ti faremo una proposta di assunzione.
Ti riconosci in questo profilo? Candidati qui.
Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Come Business Analyst sarai il ponte tra cliente e team tecnico, contribuendo alla progettazione e all’implementazione di soluzioni avanzate per il decision support.
Ti occuperai di analizzare bisogni e processi, definire roadmap progettuali, supportare le fasi di pre-sales, validare risultati e accompagnare il cliente fino all’attivazione della soluzione. Ogni progetto sarà un’occasione per coniugare visione strategica, rigore analitico e spirito di innovazione. Farai parte di un team multidisciplinare e lavorerai a progetti di digital innovation per importanti realtà nazionali e internazionali.
Sei una persona curiosa, appassionata di tecnologia e capace di lavorare con autonomia e precisione? Allora potresti essere la persona che cerchiamo.
Le tue sfide
- Analizzare le tendenze del mercato, i processi aziendali e le sfide dei principali player del settore
- Supportare il team di progetto, facendo da collegamento tra il cliente e il team tecnico in progetti di decision support innovativi, e in particolare:
- partecipare alle attività di pre-sales
- raccogliere e formalizzare i requisiti del cliente, definire l’approccio metodologico e la roadmap progettuale
- analizzare i dati e i risultati delle soluzioni tecniche sviluppate sulla base di KPI e standard di qualità;
- seguire l’intero ciclo di vita degli sviluppi tecnologici, dalla scrittura dei requisiti tecnici ai test delle soluzioni;
- fornire il supporto tecnico al cliente nella fase di rilascio e attivazione del servizio;
- Contribuire all’evoluzione delle soluzioni Optit, proponendo nuovi ambiti di Ricerca & Sviluppo.
Cosa cerchiamo
Must have
- Laurea Magistrale discipline Economiche o STEM
- Pensiero analitico e strategico, capacità di lavorare in autonomia e in team
- Buona capacità di comunicazione e presentazione
- Ottima conoscenza dell’inglese
- Passione per la tecnologia, digitalizzazione e innovazione
- Ottima conoscenza della Office Suite
- Attitudine al problem solving e all’azione
- Proattività, creatività e spirito innovativo
- Apertura al cambiamento, curiosità e voglia di imparare continua
Nice to have
- Esperienza professionale in ruoli affini
- Formazione o competenze in Project Management o metodologie Agile
- Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Python)
- Competenze nell’interrogazione di Database (es. SQL)
- Familiarità con strumenti di Business Intelligence (es. Tableau, PowerBI)
- Conoscenza di strumenti GIS
- Esperienza con la Atlassian Suite
Cosa ti offriamo
- Flessibilità oraria e smartworking perché crediamo nel valore del Work-Life balance
- Un ambiente stimolante, dove iniziativa, autonomia e nuove idee sono incoraggiate
- Un team multidisciplinare a elevata professionalità con cui confrontarsi ogni giorno
- Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e responsabilizzazione sui risultati
- Formazione sia tecnica che trasversale, in team, individuale e on the job
- Opportunità di partecipare a conferenze, fiere e seminari, anche all’estero
- Due giornate all’anno di team building e incontro informale: le chiamiamo summer meeting e winter meeting
- Tutta la strumentazione necessaria per svolgere il tuo lavoro in ufficio o da remoto: PC, cuffie, double screen e ciò che ti serve per lavorare al meglio
In Optit crediamo nel valore di ogni persona, per questo ci impegniamo a investire nello sviluppo del potenziale di ciascuno attraverso l’immersione in differenti progetti, con attività qualificanti che consentono l’accrescimento e l’aggiornamento delle proprie competenze professionali, con un inquadramento e una retribuzione commisurati alla professionalità di ciascuno.
Lasciamo aperti i percorsi di crescita in azienda perché ciascuno è differente e le opportunità possono variare a seconda degli interessi e delle competenze acquisite.
Ci impegniamo perché ciascuno trovi il proprio equilibrio fra vita professionale e vita privata, perché il lavoro non sia solo “smart” ma anche “wellbeing”. Crediamo che nonostante le tecnologie abbiano accorciato le distanze fra noi, sia importante che il team possa anche ritrovarsi nella nostra sede di Cesena, per favorire la contaminazione di idee e la condivisione delle conoscenze.
Il nostro processo di selezione
Ci prendiamo il tempo per conoscerci bene, da entrambe le parti. Il percorso di selezione si articola in tre fasi:
- Primo colloquio con il team HR: un incontro per presentarti l’azienda e il ruolo, ascoltare il tuo percorso e condividere una prima indicazione della RAL.
- Secondo colloquio con il responsabile di team: un approfondimento tecnico per valutare le competenze specifiche richieste.
- Terzo colloquio con il management: un confronto finale per allinearci su visione e aspettative.
Se tutti gli step vanno a buon fine, ti faremo una proposta di assunzione.
Ti riconosci in questo profilo? Candidati qui.
Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
NUOVE POSIZIONI APERTE
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Inserito in un team multidisciplinare che opera da oltre 17 anni nello sviluppo di soluzioni di Advanced Analytics nel campo della Logistica e Supply Chain, potrai contribuire con i tuoi talenti e capacità nel design, sviluppo e deploy di progetti e soluzioni innovative presso clienti in Italia e all’estero.
Le tue sfide
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Cosa cerchiamo
Cosa ti offriamo
CANDIDATURA SPONTANEA
Nessuna delle posizioni aperte ti rappresenta del tutto?
Scrivici comunque. Raccontaci chi sei, cosa sai fare e in che modo pensi di poter contribuire. Ci interessa conoscere persone con visioni originali e percorsi non scontati.
